Linee guida

Professionalità

  • Personalizzazione
    La nostra particolarità è la capacità di personalizzare le soluzioni operative e integrare con materiali idonei per soddisfare specifiche esigenze della committenza, anche le più complesse.

  • Innovazione continua
    Controllo sistematico del servizio e verifica dei materiali impiegati, per l'individuazione di eventuali nuove soluzioni operative.

  • Essere punto di riferimento per il Cliente
    Il nostro preciso impegno è quello di anticipare e superare le sue attese offrendo un'immagine di qualità ed efficienza per risultare il loro migliore partner.

Organizzazione snella e flessibile

  • Efficienza
    I nostri comportamenti sono costantemente improntati al miglioramento continuo dei processi aziendali, al fine di creare sempre più valore aggiunto ed essere sempre più competitivi.

  • Delega e assunzione di responsabilità
    La nostra impresa promuove e valorizza la delega come processo responsabilizzante ad ogni livello.

  • Collaborazione tra autorità/competenza
    Su qualsiasi evento o fatto aziendale non interviene un solo responsabile, ma collaborano più parti al fine di giungere nel modo più efficace alla soluzione migliore.


Spirito di squadra

  • Valorizzazione dei dipendenti
    Il nostro orientamento generale è teso alla collaborazione, nella convinzione che gli obiettivi individuali siano vissuti come obiettivi di squadra.

  • Sviluppo delle potenzialità individuali
    Il cambiamento, anche di mansione, è considerato un'opportunità di crescita anche per se stessi oltre che per l'impresa.

  • Propositività
    Viene incoraggiato e favorito l'apporto creativo e i suggerimenti migliorativi individuali dei collaboratori di qualsiasi ordine e grado.


Etica nei rapporti interni ed esterni

  • Correttezza
    Le decisioni a qualsiasi livello sono prese secondo criteri di correttezza e professionalità.

  • Informazioni chiare e finalizzate
    L'informazione nell'impresa è considerata un essenziale strumento operativo a supporto dell'efficienza.
    Sono divulgate le informazioni utili a tutti i livelli dell'impresa.

  • Esempio personale
    Coerenza nei propri comportamenti.


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