Formazione
"La nostra attenzione è costantemente rivolta alla sicurezza sui cantieri e alla professionalità del personale impiegato"
Per S.I.L.E.S. la formazione ha acquistato un ruolo sempre più strategico, come propulsore di nuovi valori e stimoli. La competitività dell'impresa, passa anche e soprattutto attraverso la crescita finalizzata delle risorse umane e dei know how interni.

L’impresa conosce bene le esigenze che provengono dal mondo dei servizi, per questo esegue continui interventi formativi interni ed esterni.
Essi sono mirati alle necessità del cantiere ed alle richieste specifiche della Committenza giudicandoli strumenti essenziali di prevenzione e tutela oltrechè di diffusione di una cultura della sicurezza.

Le sessioni di formazione sono riproposte periodicamente, per dare le necessarie direttive agli addetti esordienti, ai dirigenti ai quadri e ai tecnici della nostra impresa.
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La S.I.L.E.S. gestisce le proprie attività mirando a migliorarsi costantemente nel campo della Qualità, dell'Ambiente e della Sicurezza, ponendosi come obiettivo il perfezionamento costante delle proprie prestazioni in termini di soddisfazione del Cliente, di tutela dell'Ambiente e della Salute e della Sicurezza dei lavoratori, nel rispetto della propria linea direttiva.

Prima dell’apertura del cantiere in S.I.L.E.S. si attua il processo di formazione del personale e di prevenzione dei rischi di cantiere vagliando poi le dinamiche di coordinamento della fase esecutiva.

Pertanto la capacità di pre-valutare i rischi e di individuare le misure di protezione in relazione all'opera da eseguire è un requisito essenziale richiesto ai ns. operatori e si traduce in un avanzamento professionale di tipo meritocratico con conseguente innalzamento del loro livello tecnico.


I nostri uomini sono installatori addestrati a censire i rischi e dopo averli individuati adottano le relative misure di sicurezza e sono sollecitati a migliorare le loro prestazioni nell'ambito di una politica di rispetto dell’ambiente.

Gli attestati che vengono rilasciati qualificano le capacità operative e sono emessi da enti specializzati quali la HEADING di Terni, il CESI di Milano, l'Agorà di Padova e la CM Servizi di Catanzaro. Gli installatori, grazie alla continua formazione ed all'attenzione organizzativa, riducono al minimo i tempi di intervento, aumentandone la velocità di esecuzione.

Tutto il personale è munito di protezioni adeguate per il rispetto delle normative relative alla sicurezza sul posto di lavoro dispone delle più moderne apparecchiature ed è adeguatamente formato per il loro utilizzo.

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